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高新財金公司召開2020年半年工作總結會

發布日期:2020-08-15 16:31   作者:admin    來源:濟南高新控股集團有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

815日上午,高新財金公司召開2020年半年工作總結會,全面總結上半年工作情況,檢視問題、查找不足,安排部署下半年重點工作。管委會主任助理,集團黨委書記、董事長李昊,集團總經理、高新財金公司董事長、總經理王賡出席會議并講話。

會上,公司各部門、各單位詳細匯報了2020年上半年工作完成情況,認真剖析了當前存在的問題,并制定了下半年的工作重點和推進計劃。

王賡系統回顧和點評了公司上半年工作情況,在肯定工作成績的同時,深入分析了公司在經營規模、專業能力、協同創新等方面的不足和問題,強調下半年工作要“一切圍繞高質量發展、一切服務高質量發展,頭拱地、往前沖”,進一步做大經營規模、融入集團產業鏈,創新資本招商、抓實政策類項目,深化產業聚焦、破冰市場化投資,堅持管控升級、提升體系化能力,推動公司更好更快發展。

聽取匯報后,李昊站在高新區和集團發展的全局高度,既肯定了高新財金公司上半年努力與成績,又深刻指出了戰略定位不清晰、團隊專業能力不足、市場化推進不力等問題和短板,更提出了要求和希望。

李昊要求,高新財金公司要深刻認識到濟南市、高新區以及集團發展的大趨勢,遠離舒適區,爭創省內一流金融投資平臺。一是要明確戰略方向和發展目標,以時不我待的緊迫感和危機感,提前謀篇布局、搶抓戰略機遇、加快高質量發展。二是要全力保障管委會重點項目,不斷提高政治站位,不折不扣的配合管委會做好富能半導體、泉芯集成電路等高新區重大招商引資項目的推進工作。三是要加快市場化投資拓展步伐,堅持全國找項目、全國找資金,圍繞優質項目和產業鏈做好市場化投資。四是全面做好風險防控和投后管理,堅持底線思維,建立投資項目預警機制,確保公司健康穩定發展。五是積極探索體制機制保障,以項目跟投、混改試點等方式,通過體制機制的創新,不斷激發員工的創造性和積極性。

高新財金公司全體員工,科信擔保、東方貸款、舜元租賃、匯誠保理等二級公司中層以上人員參加會議。

(高新財金公司供稿